La Cultura Preventiva es el compromiso por la seguridad, la promoción de la salud, el bienestar y el control total de pérdidas de absolutamente todos los colaboradores de una empresa. En el contexto laboral es un término que ha tomado importancia, ya que el mismo supone la resolución de todas las problemáticas entorno a la seguridad, salud y bienestar empresarial.

Por su naturaleza inclusiva, la OIT, la concibe como solución para erradicar los riesgos y accidentes laborales en las empresas. Si implementamos una correcta cultura preventiva en nuestra organización, dejamos de poner parches entorno a la Salud y Seguridad en el Trabajo. Con lo que, conseguimos que los resultados perduren en el tiempo. Esto es posible ya que la base de la misma radica en cambiar la forma de pensar y hacer las cosas en la empresa, implicando a todo y a todos (independientemente del cargo que ostenten).

Es una solución que perdura en el tiempo, que es eficaz para mantener una buena seguridad y salud dentro de las empresas y, aunque a muchos les cueste creer, es rentable.

See considera accidente in itinere “el que sufre el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo”. Este concepto se basa en el hecho de que el trabajador, de no haber necesitado desplazarse para acudir a su puesto de trabajo, no hubiera sufrido esas lesiones o secuelas. Consecuentemente, y tal y como apuntaba con anterioridad, da igual que la empresa se dedique o no a desarrollar actividades en las que se requiera el uso habitual de vehículos a motor. Todas las empresas serán responsables por las lesiones que puedan producirse como consecuencia de un accidente “in itinere”.

También existen los accidentes “in mision”, aquellos sufridos en desplazamientos como consecuencia de la actividad laboral. Es decir, de las tareas asignadas al trabajador que comporten desplazamientos, tales como ir a ver o a trabajar a casa de nuestros clientes, ir a comprar materiales, ir a visitar a proveedores

La seguridad vial se debe implementar como un aspecto básico a regular en las politicas de las empresas, y cobrando la importancia que se merece. Y es que lo cierto es que, es un elemento fundamental para crear Cultura Preventiva, ya que introduciendo medidas dirigidas a la reducción de accidentes de tráfico, se estará otorgando un plus al cuidado de los colaboradores, los cuales serán conscientes de la preocupación por su seguridad y querrán participar de manera activa en todas aquellas cuestiones dirigidas a minimizar riesgos y aumentar la seguridad.

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